🟢 Nous sommes ouverts les week-ends de 10h à 18h 🟢

Rejoignez l’aventure du Bois des Lutins !

Vous pouvez aussi envoyer votre candidature spontanée EN CLIQUANT ICI

Au Bois des Lutins, nous faisons vivre des moments de joie, de découverte et d’émerveillement à nos visiteurs. Pour partager cette aventure, nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et passionnées, prêtes à rejoindre notre équipe.

Que vous soyez à la recherche d’un emploi saisonnier, d’une première expérience ou d’un nouveau challenge, venez mettre votre énergie et votre bonne humeur au service d’une expérience unique !

Tu veux intégrer l’équipe automne / hiver 2026 ?

Participe à l’une de nos sessions de recrutement (Mission Folker) et intègre nos équipes pour la saison.

Les dates des sessions :

Vendredi 30 octobre : 9h30 – 11h30

Mercredi 11 novembre : 14h00 – 16h00

Poste Ă  pourvoir :

20 Animateurs Parc & Restauration (Contrat de 10h Ă  20h/semaine)

PĂ©riode : du 20 novembre 2026 au 2 janvier 2027

Vos disponibilités : vendredis et samedis soirs + tous les soirs durant les vacances de Noël (fermé le 24/12).

Je veux rejoindre le Bois des Lutins →

Vous avez envie de travailler au Bois des Lutins ?

C’est possible ! Rejoignez l’aventure de Folkers, une équipe de passionnés chargés de faire vivre les légendes du Petit Peuple auprès de tous nos visiteurs !

Retrouvez votre âme d’enfant et intégrez un univers féérique dans lequel vous contribuez, à travers votre travail, votre personnalité et vos compétences, aux expériences inoubliables des petits et des grands !

Quels sont les métiers et les contrats que propose le Bois des Lutins ?

Animation, restauration, entretien, paysagisme, accueil, boutique, spectacles, cascades… Des jobs variés pour ne jamais t’ennuyer !
Animateur, managers adjoint, chef d’équipe, responsable de site… Différents niveaux de postes en fonction de ton projet !
En CDD, CDI, stage, alternance, tu peux même apprendre le métier du loisir depuis son tout début !

Pourquoi rejoindre l’équipe du Bois des Lutins ?

• Recrutement innovant : pas besoin de CV, tout le monde a sa chance grâce au Jeu.
• Parcours d’intégration unique avec des ateliers théâtre animés par la Jeannel Compagnie.
Formations régulières tout au long de la saison.
• Accompagnement personnalisé avec le “Passeport Compétences” remis dès l’arrivée.
• Évolution dans des équipes passionnées où l’entraide et la confiance sont les maîtres mots.
• Apprentissage quotidien grâce à la diversité des métiers, collègues et clients.
• Vie d’équipe conviviale : soirées de début et fin de saison, animations estivales, spectacles et feux d’artifice ouverts aux familles, arbre de Noël en hiver.
• Rythme de travail équilibré avec des jours de repos planifiés à l’avance.
• Politique de rémunération évolutive, accord d’intéressement, mutuelle, et avantages (accès gratuit aux parcs pour proches, tarifs privilégiés dans nos boulangeries et restaurants).

Comment est-ce que je peux intégrer l’équipe ?

De manière classique, en postulant à nos différentes offres en cours de recrutement accessibles juste en dessous, en nous envoyant ta candidature spontanée !

De manière complètement folle (on te le conseille !), en relevant le défi MISSION FOLKER quand on prépare la prochaine saison ! Pas besoin de CV, il suffit de CLIQUER ICI et de tenter ta chance !

Dans les deux process, notre équipe recrutement te contacte rapidement (dans les 48h), puis si ton projet correspond à nos besoins, t’invite à venir jouer à notre MISSION FOLKER directement sur le parc du Bois des Lutins pour dévoiler ta personnalité au travers un Escape Game géant, visiter le parc et rencontrer les managers !

Quelles formations vais-je suivre durant la saison ?

L’Académie des Loisirs interne du Groupe, te propose différents parcours de formation :

• Un parcours d’intégration pour tous : ateliers théâtre, présentation du site, des équipes, remise des tenues et contrat
• Un parcours de formation opérationnel pour tous : pour te former à ton poste de travail par des experts et managers, pour comprendre comment fonctionne l’équipe (planning, communication,…)
• Un cursus de formation spécial manager : eductour loisirs, gestion des équipes, gestion de crise & sécurité, gestion des émotions, des conflits…
• Un cursus de formation plus approfondi en apprentissage si tu souhaites apprendre le métier du loisirs en alternant formation et pratique sur le terrain tout au long de la saison et valider tes compétences avec un diplôme reconnu par l’état et la branche des loisirs ! En partenariat avec l’AFDAS et le CIEFA “JMSA”

Le mot de Marie de Serres : DRH Adventure Group

" Au Bois des Lutins, on croit qu’on vient chercher, non pas un produit ou un service, mais une expérience inoubliable, faite de rencontres humaines…et féériques ! C’est chacune et chacun, avec vos différentes personnalités, vos engagements au service du beau et du bon, vos talents variés, qui allez faire vivre cette extraordinaire aventure à nos visiteurs ! Apprendre, grandir, se faire plaisir pour faire plaisir aux autres, voilà notre objectif au quotidien pour notre équipe ! "